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「一年の計は穀を樹えるにしくなく、十年の計は木を樹えるにしくなく、百年の計は人を樹えるにしくなし」
加賀屋グループの採用方針をご紹介します。
- 正直且つ誠実である人
- 加賀屋グループは企業として、そして人として正直且つ誠実であり続けます
- お客様を喜ばせることに生きがいを見出せる人
- お客様に対しての思いやりの心をもって接することを心がけます
- 常に使命感を持っている人
- 当事者意識、問題意識、危機意識を常に意識して仕事に取り組みます
- 困難なことにも立ち向かう情熱がある人
- 将来性溢れる事業、地域社会に貢献できる事業の展開を目指します
- 持って生まれた才能を活かせる人
- どんなに才能に恵まれていても「考え方」が間違っているとすべて無しになります
- どんな仕事でも「本業」というプライドを持てる人
- 加賀屋グループのそれぞれの事業はそれぞれの分野で「本業」を目指します
- 細やかな気配りを忘れない人
- 大きな組織や施設だからこそ気遣い・気配り・気働きを忘れずに
